Softgarden | Future of Recruiting 2022

Neues Jahr, neues Glück?! Die Besetzung von Stellen von der eigenen Glückssträhne abhängig machen, muss nicht sein. Wie bringt man eine gewisse Skalierung in das Hiring von neuen Mitarbeitern? Als aller Erstes sollte man wissen, was Kandidaten in 2022 von der Jobsuche, der Bewerbung und dem Recruiting-Prozess erwarten. Wir bringen die Top 5 Erfolgsfaktoren mit und zeigen dir, wie du diese einfach und digital umsetzt. Damit es in 2022 auch mit den richtigen Bewerbern klappt!