Experis – Die digitale Personalakte: Effizienzturbo für HR-Prozesse
Durch zeitintensive Verwaltungsprozesse fehlt der HR-Abteilung oft die Zeit, die besten Köpfe zu ködern, Mitarbeiter zu begleiten oder die Unternehmensmarke zu pushen. Laufen die Prozesse aber automatisch und transparent ab, schafft dies Freiräume zum strategischen Arbeiten. Anhand eines Fallbeispiels zeigt Ihnen Marcus Surges, wie eine digitale Personalakte in SAP Sie bei der Gestaltung von modernen Arbeitsweisen unterstützt.