Experis – Die digitale Personalakte: Effizienzturbo für HR-Prozesse

Durch zeitintensive Verwaltungsprozesse fehlt der HR-Abteilung oft die Zeit, die besten Köpfe zu ködern, Mitarbeiter zu begleiten oder die Unternehmensmarke zu pushen. Laufen die Prozesse aber automatisch und transparent ab, schafft dies Freiräume zum strategischen Arbeiten. Anhand eines Fallbeispiels zeigt Ihnen Marcus Surges, wie eine digitale Personalakte in SAP Sie bei der Gestaltung von modernen Arbeitsweisen unterstützt. Erhalten Sie eine praktische Checkliste an die Hand für Ihre Schritt-für-Schritt-Digitalisierung Ihrer Personalakte.

Marcus Surges
Marcus Surges begleitet seit mehreren Jahren Unternehmen bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen im SAP Ökosystem. Als Wirtschaftsinformatiker bringt er das notwendige fachliche und technische Know-how mit, um bei der Prozessdigitalisierung Brücken zwischen den beteiligten Abteilungen wie Fachbereichen, Entwicklung und IT zu bauen.