Experis | Employee Experience Menschen und Prozesse im Einklang

In Zeiten von Fachkräftemangel, New Work und fortschreitender digitaler Transformation unserer Arbeitswelt ist die Employee Experience längst zum Erfolgsfaktor von Unternehmen geworden. Sie leistet einen wesentlichen Beitrag zur Mitarbeiterzufriedenheit. Dabei ist die Employee Experience kein reines IT Thema, es zieht sich durch viele, wenn nicht alle Fachbereiche eines Unternehmens. Die Wahrnehmung des Unternehmens aus Sicht von (neuen) Mitarbeitern beginnt schon beim Bewerbungs- und Einstellungs-Prozess, geht über das Onboarding und zieht sich durch die gesamte Zeit des Arbeitsverhältnisses bis hin zum Unternehmensaustritt. Wir geben Einblicke, wie Sie Menschen, Prozesse und Technologie in Einklang bringen und die Produktivität steigern.

Daniel Frühwirth
Die Aspekte Digitales Arbeiten und Management of Change hat Daniel Frühwirth als jahrelanger Projektmanager und Infrastrukturverantwortlicher für die weltweite End-User IT eines Weltkonzerns kennengelernt. Dabei hat er gesehen, dass sich viele Menschen und Organisationen mit der einhergehenden Veränderung durch Digitalisierung schwertun. „Allzu oft werden Möglichkeiten halbherzig genutzt und dadurch der gewünschte Effekt verfehlt.“ Sein Ziel ist es, Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, ihren individuellen Weg bei der Digitalisierung zu finden und sie dabei zu begleiten.