22. Februar 2022

HRM, e-Recruiting & Talent Management

Wann?

22. Februar 2022

Where?

Online

Speakers

4 Branchen-Experten

Remaining

500

LIVE WEBKONFERENZ

Willkommen zu unserem Event!

In dieser Live-Webkonferenz stellen Experten ausgewählter Marktführer aus dem HR-Bereich Ihre aktuellen Innovationen vor. Ob HRM, eRecruiting oder Talent Management, hast du die Chance, mehr über die aktuellen Kernthemen und Innovationen im Personalwesen zu erfahren.
Im Anschluss hast du Zeit, den Speakern selbst Fragen zu stellen und dich mit Ihnen für weitere Informationen in Verbindung zu setzen.
Höre dir die Experten-Vorträge von Softgarden, NEW WORK SE und ManpowerGroup Talent Solutions an und verschaffe dir einen Vorteil auf dem aktuellen Markt.
Registriere dich jetzt und sei dabei. Der Event-Host Marius Kulmann von Business.today Network führt dich durch das Live-Webinar.
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Ihr Event-Host

Marius Kulmann Moderation

Companies

Softgarden
New Work SE
Manpower Group

Agenda

Marius Kulmann Moderation
09:00 - 09:15

Begrüßung & Anmoderation

Marius Kulmann von Personalleiter.today eröffnet die Webkonferenz, stellt die Speaker vor und gibt einen kurzen Überblick über die Agenda.
Marius Kulmann / Head of Marketing bei Business.today Network  
09:15 - 09:45

Softgarden | Future of Recruiting 2022

Neues Jahr, neues Glück?! Die Besetzung von Stellen von der eigenen Glückssträhne abhängig machen, muss nicht sein. Wie bringt man eine gewisse Skalierung in das Hiring von neuen Mitarbeitern? Als aller Erstes sollte man wissen, was Kandidaten in 2022 von der Jobsuche, der Bewerbung und dem Recruiting-Prozess erwarten. Wir bringen die Top 5 Erfolgsfaktoren mit und zeigen dir, wie du diese einfach und digital umsetzt. Damit es in 2022 auch mit den richtigen Bewerbern klappt!
Daniel Strizeski / Account Manager SaaS  
09:45 - 10:15

New Work SE – Recruiting 4.0: Talente aktiv suchen, finden und binden

In diesem Vortrag zeigen wir Ihnen Möglichkeiten auf, wie Sie die Veränderungen in der Personalbeschaffung, die die Digitalisierung mit sich bringt, aktiv für sich nutzen können. Um letztlich Talente effektiv zu suchen, zu gewinnen und an Ihr Unternehmen zu binden. Von Employer Branding über die erfolgreiche Ansprache hin zu der Candidate Experience im Bewerbungsprozess. Bekommen Sie von XING E-Recruiting (eine Tochterfirma der New Work SE) einen ersten Eindruck, was mit Recruiting 4.0 heute möglich ist und welche Wirkungen es erzielen kann.
Anna Kuznicki / Senior Managerin Customer Training bei XING E-Recruiting- part of NEW WORK SE  
10:20- 10:50

Künstliche Intelligenz & Big Data im Recruiting gewinnbringend einsetzen

Der adäquate Einsatz von datengetriebenen Technologien entwickelt sich immer mehr zum entscheidenden Erfolgsfaktor bei der Talentgewinnung, Rekrutierung und der Mitarbeiterentwicklung – neben fundierten Branchenkenntnissen und HRKompetenzen. Tools wie RPO PowerSuite spiegeln durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) und der Automatisierung von Prozessen immer besser den aktuellen Markt und die demografische Entwicklung wider und helfen so Bewerbungs- und Einstellungsprozesse für Kandidat*in und Unternehmen so effektiv und effizient wie möglich zu gestalten.
Silke Meyer / Managing Director at Talent Solutions  
11:15 - 11:20

Abmoderation

Platz für Fragen und Anregungen an die Speaker der Webkonferenz, gefolgt von einer kurzen Abmoderaion und Verabschiedung.
Marius Kulmann / Head of Marketing bei Business.today Network  

Speaker

Daniel Strizeski

Account Manager SaaS | Softgarden

Silke Meyer

Managing Director der ManpowerGroup Talent Solutions

Anna Kuznicki

Senior Managerin Customer Training bei XING E-Recruiting- part of NEW WORK SE

Das Event wird gesponsort von:

Wir machen Personaler:innen zu echten Heldinnen und Helden, indem wir ihnen mehr Zeit für die wichtigen Dinge schenken – die Mitarbeitenden. Mit unserer Software digitalisieren und vereinfachen wir zeitraubende HR-Prozesse und schaffen so Zeit für strategische Themen wie Talententwicklung oder Employer Branding. Inzwischen haben wir über 5.000 Kundinnen und Kunden aus dem Verwaltungschaos befreit, doch das reicht uns noch lange nicht. Wir finden, HR Heldinnen und Helden kann es nicht genug geben!

Erfahren Sie mehr unter www.personio.de

Logo Personio

UKG (Ultimate Kronos Group) ist das neue PeopleDoc und bietet eine moderne HR-Service-Delivery-Lösung innerhalb eines der größten HR-Cloud-Unternehmens der Welt. Bei UKG ist unser Motto “Our Purpose Is People” und wir sind davon überzeugt, dass Organisationen erfolgreich sind, wenn sie ihre Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen. Die HR-Service-Delivery-Plattform von UKG umfasst Employee Case Management, Prozessautomatisierung sowie Employee File Management und unterstützt Personalabteilungen dabei, die Produktivität zu steigern, das Mitarbeiterengagement zu erhöhen, die globale Compliance zu verwalten und die Herausforderungen von morgen zu meistern. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitern weltweit hat das Unternehmen zahlreiche Auszeichnungen für seine Kultur, Produkte, und Services erhalten, einschließlich der wiederholten Platzierung auf der Fortune 100 “Best Companies to Work For”-Liste. Weitere Informationen finden Sie auf UKG.de und people-doc.de.

UKG Logo

Experis ist ein weltweit führendes Unternehmen für IT-Services, Projektlösungen, Managed Services sowie IT-Experten-Resourcing. Der Bedarf an IT-Kenntnissen steigt immer weiter an. Daher unterstützt Experis Unternehmen bei der ganzheitlichen Transformation ihrer digitalen Infrastruktur und ihrer Unternehmensanwendungen sowie in den Bereichen Cloud-Computing und Cyber-Sicherheit. Über die Experis Academy vermitteln wir die leistungsstarke Kombination aus gefragten technischen Qualifikationen und erfolgsentscheidenden Soft Skills. Mehr erfahren: www.experis.de

Experis Logo

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Über Business.today Network

Das Konzept des Business.today Network ziehlt darauf ab, fachlich interessierte Personen, die im Entscheiderprozess beteiligt sind, mit hilfreichen Informationen zu versorgen. Hierbei konzentriert sich das Redaktionsteam auf das „Kuratieren“ von Content, anders gesagt „Content Syndication“ – das Platzieren von Inhalten, die a.) zum größten Teil von Experten und Autoren unserer Kunden (Content Owner) in der jeweiligen Branche veröffentlicht werden und b.) werden die Inhalte aus speziellen Content Syndication Kampagnen (vor allem zur Leadgenerierung) unseres Vermarktungspartners LeadFactory veröffentlicht.

Mittlerweile gehört das Business.today Network zu den führenden B2B Content Syndication Networks in Deutschland. Die 14 eigenen Sites und die 56 Sites der Medienpartner werden monatlich von über 1 Mio. Personen genutzt. Sie können Traffic auf Ihren „Owened Content“ über verschiedene Kanäle generieren und die Reichweite erhöhen. Wir helfen Ihnen den Content in relevanten Umfeldern zu platzieren oder Sie buchen die Erstellung von Content plus die zielgerichtete Verbreitung (Paid Content). Das Business.today Network wurde 2014 in Hamburg gegründet.

Erzielen Sie mit dem Business.today Network rechtssicher und ohne Fraud Risiken eine hohe Aufmerksamkeit und Reichweite und aktivieren Sie Interessenten – dies auch mit einer Performance Garantie (Artikel Views und Klicks).

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